Перейти к содержимому
Почта и ИТ-инфраструктура

Сотрудник уволился: чек-лист отзыва доступов

Какие доступы отозвать, когда сотрудник увольняется: учётная запись, почта, облако, пароли, банк, кабинеты сервисов, чаты, устройства. Чек-лист и как упростить процесс.

4 минуты чтенияКоманда RKTSocial

Менеджер уволился месяц назад, спокойно и без конфликта. Через месяц выясняется, что он по-прежнему состоит в рабочем чате с клиентами, его почтовый ящик пересылает письма на личный адрес, а пароль от рекламного кабинета и кабинета банка, которые он знал, никто не сменил. Ничего плохого он не сделал. Но мог.

В небольших компаниях доступы раздаются по ходу работы и почти никогда не записываются. Поэтому при увольнении их невозможно закрыть все: никто не знает, сколько их. Ниже чек-лист на день ухода и способы сделать так, чтобы следующий раз занял полчаса.

Что обычно остаётся у бывших сотрудников

ДоступЧем опасен
Рабочая учётная запись и почтаЧтение переписки, письма от имени компании
Пересылка почты на личный адресНовые письма клиентов продолжают уходить наружу
Облако и общие папкиДоговоры, базы клиентов, финансы
Пароли, которые он зналБанк, рекламные кабинеты, сайт, хостинг, соцсети
Рабочие чатыПереписка с клиентами и внутренние обсуждения
Удалённый доступ и VPNВход во внутреннюю сеть офиса
УстройстваНоутбук и телефон с сохранёнными паролями
Главный риск в том, что компания не знает, какие доступы были у сотрудника.

Чек-лист на день ухода

  1. Шаг 1

    Учётная запись

    Отключить, не удалять: данные и история понадобятся. В домене Windows отключение закрывает вход на все компьютеры сразу.

  2. Шаг 2

    Почта

    Сменить пароль, убрать пересылки, поставить автоответ с контактом коллеги, назначить, кто читает ящик.

  3. Шаг 3

    Облако и файлы

    Отключить учётку, передать владение папками и документами коллеге.

  4. Шаг 4

    Пароли

    Сменить все общие пароли, которые сотрудник знал: банк, кабинеты сервисов, сайт, хостинг, соцсети.

  5. Шаг 5

    Двухфакторная защита

    Проверить, не привязан ли второй фактор к личному телефону сотрудника, и перепривязать.

  6. Шаг 6

    Чаты и группы

    Удалить из рабочих чатов и каналов, передать права администратора, если они были.

  7. Шаг 7

    Удалённый доступ

    Отозвать ключи и сертификаты VPN.

  8. Шаг 8

    Устройства

    Забрать ноутбук и телефон, сбросить их перед выдачей новому сотруднику.

Как сократить чек-лист до получаса

  • Единая учётная запись. Домен Windows или единый вход: отключили одну учётку, закрылись компьютер, почта, облако и внутренние сервисы.
  • Менеджер паролей. Общие пароли хранятся в хранилище с правами по группам. Сотрудник видел пароль, значит его меняют; менеджер паролей показывает, какие именно.
  • Реестр доступов. Простая таблица: кто к чему имеет доступ. Заполняется при приёме, проверяется при уходе.
  • Почта и сервисы на компанию. Кабинеты регистрируются на корпоративные адреса, не на личные.
  • Права по ролям. Новому сотруднику выдаётся набор доступов его роли. Принцип «всё, что было у предшественника» копит лишние права.

Пример: офис из пятнадцати человек

Условная компания без домена и менеджера паролей: увольнение занимало полдня, и что-то всё равно забывали. После внедрения домена с групповыми политиками и Passbolt для общих паролей увольнение сводится к отключению учётки и смене паролей, которые менеджер показал списком. Менеджер паролей Passbolt стоит от 15 000 ₽, настройка Active Directory от 10 000 ₽.

Сколько стоит

ПозицияЦенаЧто даёт
Менеджер паролей Passboltот 15 000 ₽Общие доступы с правами, видно, кто что знал
Настройка Active Directoryот 10 000 ₽Одна учётка на компьютеры и сервисы
База знаний XWikiот 15 000 ₽Регламенты приёма и увольнения в одном месте
Корпоративное облако Nextcloudот 20 000 ₽Файлы с правами, отключение одной учёткой

Как внедрить хранилище паролей, рассказано в статье «Менеджер паролей для команды». Когда офису пора на домен, в материале «Active Directory для небольшого офиса».

Как мы делаем

Составляем реестр доступов, переносим общие пароли в Passbolt, связываем сервисы с единой учётной записью, где это возможно, и записываем регламент приёма и увольнения. Подробности на странице паролей, базы знаний и кода, смета в калькуляторе.

Частые вопросы

Нужно ли менять пароли, если сотрудник ушёл без конфликта?

Да. Дело не в доверии: его личный телефон или ноутбук могут потерять или взломать.

Что делать с его почтовым ящиком?

Оставить на время с автоответом и доступом у коллеги, затем заархивировать.

Как быть с подрядчиками?

Так же: отдельные учётки, доступы по задаче, отзыв по окончании работ.

Сколько времени занимает отзыв доступов?

Без реестра и единой учётки полдня. С ними около получаса.

Коротко

  • У бывших сотрудников остаются почта, файлы, пароли, чаты, VPN и устройства.
  • Чек-лист: отключить учётку, закрыть почту и пересылки, сменить общие пароли, перепривязать второй фактор, убрать из чатов.
  • Единая учётка, менеджер паролей и реестр доступов сокращают процесс до получаса.
  • Passbolt от 15 000 ₽, Active Directory от 10 000 ₽.

Следующий шаг: соберите инструменты в калькуляторе или посмотрите все услуги на rktsocial.com.